为促进学风建设，鼓励先进，鞭策落后，现制定本办法。
一、分配原则
1、各类奖助学金及评优指标，依照学校下达的比例按班级人数作为人员基数计算分配到每个班级；
2、依据各类考核，对各班级人员基数作相应增减；
3、以专业为分组原则，适当进行横向比较，非专业背景的评比，全院统一评比，不按班级分配名额。
二、具体办法
1、凡因各类检查考核，被取消资助及评奖评优资格的，则对班级的人员基数也作相应减少；
2、因班级学生违纪受纪律处分的，除减少班级人员基数外，另再按受处分人数等额减少名额；
3、班级学生参加校级比赛获奖的，按获奖等级，按一等奖、二等奖、三等奖分别按2名、1.5名、1名增加班级计算基数（校运动会3--6名按三等奖计），集体获奖双倍增加；
4、参加校级以上竞赛获奖的，按一等奖、二等奖、三等奖分别按4名、3名、2名增加班级计算基数；
5、班级（班主任）月度考核为优秀的，按2名/月增加计算基数，合格的按2名/月减少基数，不合格的按5名/月减少基数；
6、因成绩突出，班集体受上级表彰的，按5名/校级，10名/校级以上增加基数。
7、积极参加学历层次提高学习，报名成功数达30%以上，每增加10%，则相应增加班级实有人数的10%基数，反之，报名不足30%的，每低10%则作相应减少10%基数，尾数采取舍弃法，各班三年只享受一次，如后续增加（或减少）达10%条件，可单独计算。
8、未尽事项，由院党政联席会议确定增减名额。
三、考核数据统计
原则上以上学期各类考核为依据，结合评定期间的检查情况，减少基数由院部依据考核情况直接计算，需增加基数的，由班级进行申报并附相关证明材料，由院部审核通过后增加相应基数。
四、本办法自发布之日执行。
2017年10月10日
